【SAPSuccessFactorsコンサルタント】次世代リーダー候補/社員環境満足度重視
(株)オデッセイ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2025/01/14
仕事内容
顧客要件を分析し、SAPの機能をベースとした人事領域のソリューションを提供していただきます。SAP SuccessFactorsの導入プロジェクトにおいて、現状分析、要件定義からカスタマイズ、アドオン設計、テスト支援に
至るまで、どのプロジェクトタスクでも担当することが可能です。3名〜5名程度のチームリーダーとしてチームマネジメントも担当していただきます。
【キャリアパス】希望と適性に応じて、マネジメントスキルの向上や、テクニカルコンサルタントとしての技術力の向上を目指したキャリアアップが可能です。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収656～ 951万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都千代田区霞が関３－２－５霞が関ビルディング１７Ｆ
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必須】■SAP-HCMまたはSuccessFactorsのコンサルティングのご経験
- その他特記事項
- 【社員満足度の高さを構成する要素】「報酬の高さ」「昇進・昇給の速さ」「データに基づいた公平な評価」「安心して働ける環境」「必ず育つ仕組み」
企業情報
- 社名
- (株)オデッセイ
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- SAPに特化した業務アプリケーションソフト(ERPパッケージ)の導入支援事業。自社請負型のソリューションサービスを展開。SAP導入、特にHCM領域においては国内総ユーザーの約15%（うち85%が1000名以上の大手クライアントが対象）のシェアを誇る。