【社内SE/インフラ】介護の未来をICTで拡げる/安定の上場企業/月平均残業15H
セントケア・ホールディング(株) [人材紹介求人]
- 正社員
- 上場企業
- 転勤なし
- 従業員1,000名以上
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/11/05
仕事内容
全国600か所以上の拠点を持ち、拡大を続ける介護業界全体の将来を見据えて先進的にITを活用している当社にて、クラウド移行の要件定義など上流工程をメインにお任せする予定です。
【仕事内容詳細】インフラの運用保守約3割、クラウドへの移行の要件定義7割ほどを想定しています。
【魅力】■イノベーションの創出や業務効率化にあたり、企画だけに留まらず、あるべき姿を描く最上流からの業務推進をいただけます。
■担当者の裁量幅が大きく、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができ、新しいことにチャレンジができる環境です。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収400~ 600万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都中央区京橋2-8-7読売八重洲ビル5F
- 特徴
- 上場企業
- 転勤なし
- 従業員1,000名以上
- 勤務時間
- 09:00~ 18:00
- 応募条件
- ≪全国600拠点で営業所を展開する安定の上場企業で腰を据えて働け、開発はベンダーさんにお任せする為上流工程に集中できます≫【必須】ネットワークやサーバーなどインフラシステムにおける要件定義以上のご経験
- その他特記事項
- 【働き方】月平均残業15時間。組織長が残業を推奨しておらず、やるべきことが終わり次第、退社する文化が根付いています。
【職場】メンバーの失敗は上司の失敗と捉える文化があるため、失敗に寛容で、のびのびとやりたいことに挑戦できる環境です。
【成長環境】今後組織のDX化を推進していくフェーズにおいて、組織の成長と自身のITスキルの向上を共に感じられる。
企業情報
- 社名
- セントケア・ホールディング(株)
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- トータルな介護サービスを全国規模で展開するセントケア・グループ会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務