【東京/企画提案営業(リーダー候補)】在宅勤務可/年休125日/転勤無/課題解決型
(株)キャンサースキャン [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/05/23 更新日:2024/11/11
仕事内容
クライアントである自治体に対し、特定健診受診率向上事業のプランニング・課題のヒアリング・ソリューションの提案をお任せします。5〜7名程のチームマネジメント(アクションの企画/運用/実行)もお任せします。
【提案例】■健康診断の受診率が低い場合:受診率の向上に向けた効率的な案内の送り方のプランニングの提案(健診案内の内容の修正やWEB予約方法の改善提案など)■健診を受けた人が通院し治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない場合:ビッグデータを基に健診から通院に繋がる取り組みの提案(アプローチ方法の変更やDMの送付時期の提案など)
【期待】5〜7名程のチームの最適化に向けたアクションの企画〜運用
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収600~ 1000万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都品川区西五反田1-3-8五反田PLACE 2F
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必須】■提案営業のご経験 例)商談の場でヒアリングし特定した課題に対して、自社サービスやコンサルティング力を駆使し課題解決提案をしてきた方 ■5人程度のチームのマネジメント/統括経験(KPI管理など)
- その他特記事項
- 【当社について】当社は、全国の自治体と契約して、予防医療・保健事業分野で様々なサービスを展開。基幹事業である健康診断の受診率向上事業等は高いシェアで自治体に導入。高齢化社会が進む中で、国としても予算をかけている分野であり、弊社のビックデータと結果検証まで行うサービスの需要が高まっている現状です。また働き方としても転勤無し、完全週休2日制、在宅勤務可、年休122日と働きやすい環境も整っています。
企業情報
- 社名
- (株)キャンサースキャン
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 「特定健診受診率向上事業」「がん検診受診率向上事業」「糖尿病等の重症化予防事業」「適正受診・適正服薬介入事業」「KDB等を活用した医療費分析事業」