【人事(中途採用担当)】‐Talent Acquisition‐マネージャー候補
(株)Regrit Partners [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/11/05
仕事内容
急成長企業ランキング2024の国内マネジメントコンサルティング部門1位である当社で、中途採用担当者として採用戦略の立案から候補者対応まで採用業務全般を担っていただきます。詳細業務は以下になります。
・採用戦略立案
・採用ブランド強化に向けた施策の企画/実行
・母集団形成施策(エージェント/スカウト/リファラル等)
・選考体験向上施策の企画/実施
・面接/面談対応
・候補者フォロー対応
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収500~ 800万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- 09:00~ 18:00
- 応募条件
- 【いずれか必須】・採用人事としての実務経験(新卒/中途不問)
・採用代行業務でのプロジェクトリーダー経験
・人材紹介業界でのキャリアアドバイザー経験
- その他特記事項
- 【尚可条件】
・IT業界もしくはコンサルティング業界知見
・中途採用人事としての実務経験
【魅力】・2030年に2兆程度の市場規模へと成長していくコンサルティング業界で成長率1位の企業で採用戦略の立案〜実行を経験することで、専門スキルを習得して市場価値を高めることができます。
企業情報
- 社名
- (株)Regrit Partners
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ・Strategy Consulting ・Management Consulting
・Technology Consulting ・Career frontier service