【サステナビリティ推進】第二新卒・サステナビリティ領域へ興味お持ちの方歓迎
(株)マネーフォワード [人材紹介求人]
- 正社員
- 上場企業
- 転勤なし
- 従業員1,000名以上
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/26 更新日:2025/01/09
仕事内容
入社後、サステナビリティ開示等に関する業務・知識キャッチアップをしていただき、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、当社グループのサステナビリティ活動に関する方針策定やESG開示などをお任せします
■外部評価機関の調査対応により、格付けの向上や指数への選定を目指す
■非財務指標やサステナビリティ開示についての社内コンセンサスの醸成と開示実務の実施■全社方針の策定を担うサステナビリティ委員会の運営(四半期に一度)■制度動向・他社動向を踏まえた適切な水準でのサステナビリティ開示方針の検討■投資家面談を通じた情報収集と方針の検討
■会社のミッション達成のための事業外活動の企画、推進
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収550~ 850万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都港区芝浦三丁目1番21号msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21階
- 特徴
- 上場企業
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 従業員1,000名以上
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必須】■社会人経験3年以上■数字やデータを取りまとめた経験■サステナビリティ、ESGへの興味関心【歓迎】■サステナビリティ開示業務の経験■英語の読み書きに抵抗が無い方(目安:TOEIC600点)
- その他特記事項
- 【魅力】■トレンドとなっているサステナビリティ推進について、開示実務から経営層との合意形成に至るまで幅広い業務経験を通して、未経験から専門性を高められる■これからサステナビリティ推進を強化する企業が増えることが予想されるため、マーケットの中でも希少性の高い人材になれる■経営陣、CxOレイヤーとも方針をすり合わせながら業務を進める必要があり、広くハイレイヤーとのコミュニケーション機会を持てる
企業情報
- 社名
- (株)マネーフォワード
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■個人向け家計簿アプリ「マネーフォワード ME」
■法人向けバックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」
その他