【人事採用マネージャー】事業成長を支える重要ポジション 年休120日以上
ブリッジインターナショナル(株) [人材紹介求人]
- 正社員
- 上場企業
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/10 更新日:2024/12/26
仕事内容
新卒・中途合わせて年間100名以上のインサイドセールスレップの採用活動を進めており、採用戦略の立案から実行や人事制度周り業務も含めて担っていただける方を募集いたします。
採用による組織づくりからスタートしていただきますが、将来的には制度構築や組織開発へとご担当範囲を広げていただきたいと考えております。
■各職種の採用戦略の立案と実行
■採用活動の進捗管理(定量データの分析と報告)
■エージェントマネジメント ■ダイレクトソーシング(各種プラットフォーム、SNS等) ■採用ブランディング ■障がい者採用の推進
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収700~ 900万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー19階
- 特徴
- 上場企業
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- 09:00~ 18:00
- 応募条件
- 【必須】採用業務におけるマネジメントのご経験
- その他特記事項
- ◎当社でのインサイドセールス活動はワークライフバランスを良好に保ちやすく、働き方を変えたいと願う採用候補者にとって大きな価値をご提供できております。そうした仲間を増やしつつ、採用活動の成功が事業の成長に直結しているという自負を持ち、一人ひとりの採用候補者や社員に対して丁寧にアプローチしていただける方、「採用」という手法で組織を強く大きくしていく醍醐味を持ちながらご活躍いただける環境です。
企業情報
- 社名
- ブリッジインターナショナル(株)
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■インサイドセールスコンサルティング・アウトソーシング
■MAコンサルティング ■CRM/SFA実装支援サービス ■営業活動支援ツール開発
営業業務改善を実現する新しい形のアウトソーシングサービスを提供しています。