【東京/人事労務】高品質・先端技術を活用する医療機器メーカー/障がい者採用

HOYA Technosurgical(株)

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【東京/人事労務】高品質・先端技術を活用する医療機器メーカー/障がい者採用

HOYA Technosurgical(株) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/08 更新日:2024/10/10

仕事内容

使用する患者様の目線に立ち、使いやすさや安全性・高品質を追求した医療機器を製造・販売する当社で人事労務担当をお任せします。
給与計算、社会保険事務手続き、年末調整等は、HOYA本社が担当します。
【業務内容】■勤怠管理(システム管理、勤怠データ取り纏め、有休管理、各種データ作成)■契約社員雇用管理(契約書作成、管理)■各種証明書(就労証明書等)発行■健康診断受診者取り纏め、ストレスチェック対応
■労務管理(労働災害・休職者対応・産業医連携等)に関する業務■就業規則人事労務規程類の整備に関する業務■従業員問い合わせ対応

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収520~ 620万円
勤務地
東京23区、その他東京都
東京都新宿区四谷4-28-4YKBエンサインビル
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
応募条件
【いずれか必須】■勤怠管理のご経験■労働関連法の知識(労働基準法・労働安全衛生法等)
※社内の複数部署とのやり取りが発生するため、コミュニケーションが取れる社員が活躍しています。
その他特記事項
【働き方・キャリアステップ】チームで業務を分担、協力しているため平均残業時間は月15時間で腰を据えて就業可能。労務としてご入社いただきますが、採用・人事制度企画など希望すれば柔軟に対応していく雰囲気です。【当社の強み】使用する患者様の使いやすさ、安全性、効果を兼ね備えた製品を提供することで、患者満足度を高めるとともに医療分野でのリーダーシップを維持しています。

企業情報

社名
HOYA Technosurgical(株)
業種
医薬品・化粧品(商社)
事業内容
【HOYAグループ】
医療用機器・器具・用具の製造・販売および輸出入(整形外科関連)
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