【大阪/営業企画】新人営業の育成業務 ★新電力事業のリーディングカンパニー
(株)T-TOP [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/07/03 更新日:2024/11/25
仕事内容
■新電力事業のリーディングカンパニーである当社にて、新人営業に対する育成業務をお任せいたします。育成の計画立案もメイン業務となります。
【具体的には】
■新人営業の育成:商材の知識や営業方法、自社の営業の基礎知識習得
■教育コンテンツの企画
毎月2回入社日があり、各入社者に対して2週間のカリキュラムで育成を実施。現場配属後のメンタルフォローもお任せいたします。教育については自社の正社員だけでなく、代理店の営業もご担当いただきます。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収450~ 600万円
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
大阪府大阪市中央区博労町3-5-1御堂筋グランタワー18F
- 特徴
- 転勤なし
- 勤務時間
- 09:00~ 18:00
- 応募条件
- 【必須】BtoCの営業経験
【歓迎】新人教育、もしくはマネジメントのご経験
- その他特記事項
- 【会社の今後】現在40億ほどの売上規模ですが、今後5年で売上100億越を目指し、営業組織強化に向けた増員採用となります。
【現場の営業スタイル】大手企業とのアライアンス提携や業務提携を行い、提携先企業のOB顧客への定期点検などを行う過程で、太陽光や蓄電池の設置、リフォームなどの提案を実施しています。2015年の創業以来、増収増益を続けております。
企業情報
- 社名
- (株)T-TOP
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 省エネ商材(太陽光発電システム・エコキュートなど)の販売及び、施工/リフォーム商材の販売及び、施工/店舗の企画・設計デザイン及び、施工