[N21]働き方施策（就業・賃金）の企画■人事制度の企画経験者歓迎(愛知)
(株)アイシン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1,000名以上
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/07/04 更新日:2024/11/25
仕事内容
■従業員の更なる成果創出・働きがいに繋がる働き方施策（就業・賃金）の企画・推進業務をご担当いただきます。
【具体的には】社内各機能のキーマン、グループ会社との連携、社外からの情報収集を踏まえ、従業員の更なる活躍・生産性向上に寄与する多様な働き方（就業・賃金）の人事制度・施策の企画を行い、経営層との議論を通じてカタチにしていく。（技能系活躍に向けた人事制度・施策企画のプロジェクトリーダーとして職場、部内メンバーを牽引していただくことを期待）※変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収450～ 1000万円
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
愛知県刈谷市朝日町２－１
- 特徴
- 上場企業
- フレックス勤務
- 従業員1,000名以上
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必須】■人事経験
【歓迎】■人事以外の業務経験（経営企画・経理・営業・調達・生産管理など）■人事制度の企画経験■製造業に関する知見
- その他特記事項
- 【使用言語、環境、ツール等】
Office(Excel、Word、PowerPoint)
【キャリアパス】
働き方施策（就業・賃金）の企画・推進における成果や適応を踏まえ、管理職へ昇格や、人事の他機能への異動を視野に入れています。（人事制度企画、職場開発企画、リソーセス管理、採用等）
企業情報
- 社名
- (株)アイシン
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売