【人事│労務】★東急不動産HDグループ/主体性をもって業務推進/在宅勤務可
東急住宅リース(株) [人材紹介求人]
- 正社員
- 従業員1,000名以上
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/11 更新日:2024/12/12
仕事内容
当社の労務管理・労働契約管理・産業保健体制の運用など労務領域をお任せいたします。★労務管理や産業保健に関する知識を活かし、課題解決型の思考を持ち、主体的に業務に取り組む方を募集します!
【具体的な業務】■労務管理(所定外労働時間の管理、勤怠管理など)■労働契約管理(労働契約法、育児介護休業法に基づく契約管理)■産業保健体制の運用(労働安全衛生法に基づく職場の安全管理)■健康管理対応(定期健康診断、ストレスチェックの実施、健康経営の推進)■福利厚生の管理(従業員の福利厚生制度の運用)
※より詳細の業務は備考欄に記載しております。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収415~ 600万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング 6階
- 特徴
- 従業員1,000名以上
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- 09:30~ 18:00
- 応募条件
- 【必須】■労務管理や産業保健に関する基本的な知識と経験※経験年数不問 【求める人物像】■社員とのコミュニケーションを重視し、信頼関係を築ける方■課題解決型の思考を持ち、主体的に業務に取り組む方
- その他特記事項
- 【魅力】■東急不動産ホールディングスの事業会社として不動産の賃貸管理・運営事業を展開。賃貸住宅の管理戸数は順調に増加し成長中。■豊富な研修制度や上長との1on1等、個人の成長を支援・促進できる環境。■在宅勤務/リモートワークが可能で、週2回程度を推奨しています。※全社平均4割テレワーク■2018年より7年連続で「健康経営優良法人」に認定。女性社員の育児休業取得率は100%と働き方も充実しています。
企業情報
- 社名
- 東急住宅リース(株)
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■賃貸経営(マンション・アパート1棟) ■賃貸経営(分譲マンション・戸建)
■海外投資家向けサービス ■建物管理 ■リフォーム・リノベーション