マネージャー候補【採用コンサルタント(RA)】★年4回昇給★高度外国人新卒採...

(株)ASIA to JAPAN

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マネージャー候補【採用コンサルタント(RA)】★年4回昇給★高度外国人新卒採用

(株)ASIA to JAPAN [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/08/09 更新日:2024/09/24

仕事内容

グローバル人材採用コンサルタント(RA)のマネージャーとして、メンバーの管理・フォローなど成長に向けチームマネジメントをお任せします。
日本に拠点があり、外国籍人材の新卒採用を行う企業、または採用を検討中の企業を担当します■リード獲得済み企業とのアポイントを設定し、採用課題/事業課題に向き合い企業の目指すビジョンに向け、採用コンサルティングを行います■月次面接会の参加や採用イベント開催の提案■大手企業を中心に30社担当【入社後】3ヶ月は、弊社サービス、学生が所属する各国の大学状況など座学とOJTを実施します。変更範囲:当社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収740~ 万円
勤務地
東京23区、その他東京都
東京都台東区台東3-15-3MARK SQUARE御徒町8F
特徴
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
応募条件
【必須】■人材紹介会社でのRA経験(3年以上)【歓迎】■マネジメント経験をお持ちの方■高度外国人人材紹介のご経験をお持ちの方■海外人材事業に興味のある方■人材コンサルティングのご経験をお持ちの方
その他特記事項
【魅力】マッチング、面接方法、入社後の手続きなど外国人人材に合わせリードしていく必要がございますため、専門性が高まります■外国語/海外にバックグラウンドを持つメンバーが約4割と多種多様なメンバーと関わりを持てます。東南アジアや北米イギリス等への海外出張の機会もあります。■少子高齢化などの社会情勢もあり注目されているため、自治体と一緒に働くこともできます。

企業情報

社名
(株)ASIA to JAPAN
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
人材コンサルティング・採用支援事業
語学教育の提供及び語学教育に関するコンサルティング
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