マネージャー候補【採用コンサルタント(RA)】★年4回昇給★高度外国人新卒採用
(株)ASIA to JAPAN [人材紹介求人]
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/26 更新日:2025/02/03
仕事内容
グローバル人材採用コンサルタント(RA)のマネージャーとして、メンバーの管理・フォローなど成長に向けチームマネジメントをお任せします。
日本に拠点があり、外国籍人材の新卒採用を行う企業、または採用を検討中の企業を担当します■リード獲得済み企業とのアポイントを設定し、採用課題/事業課題に向き合い企業の目指すビジョンに向け、採用コンサルティングを行います■月次面接会の参加や採用イベント開催の提案■大手企業を中心に30社担当【入社後】3ヶ月は、弊社サービス、学生が所属する各国の大学状況など座学とOJTを実施します。変更範囲:当社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- 年収740~ 万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都台東区台東3-15-3MARK SQUARE御徒町8F
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【いずれか必須】■法人営業のご経験(2年以上)■高度外国人採用に興味をお持ちの方、課題を感じている方
- その他特記事項
- 【魅力】マッチング、面接方法、入社後の手続きなど外国人人材に合わせリードしていく必要がございますため、専門性が高まります■外国語/海外にバックグラウンドを持つメンバーが約4割と多種多様なメンバーと関わりを持てます。東南アジアや北米イギリス等への海外出張の機会もあります。■少子高齢化などの社会情勢もあり注目されているため、自治体と一緒に働くこともできます。
企業情報
- 社名
- (株)ASIA to JAPAN
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 人材コンサルティング・採用支援事業
語学教育の提供及び語学教育に関するコンサルティング