【社内SE/自社システムの運用・保守】事務派遣の人選システム/フルフレックス
(株)スタッフサービス・ホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 従業員1,000名以上
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2023/09/15 更新日:2024/11/25
仕事内容
スタッフサービスグループの基盤を支えている当社のIT部門で、事務派遣領域の営業担当が使用している人選システム・マッチングシステム等の保守・運用、開発周りのベンダーコントロールをお任せいたします。
【具体的仕事内容】■営業システム(事務派遣領域)の保守・運用■新サービスの開発(開発はベンダーが行うため、基本はベンダーコントロールをお任せいたします。)■各種ビジネス検討
(開発環境については下記その他勤務条件の備考欄をご覧ください。)
【補足】営業企画部(事業側のシステム担当)とコミュニケーションを取り、営業が使いやすいシステムの検討(要件定義)や保守・運用をお任せいたします。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収445~ 840万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都千代田区神田練塀町八十五番地JEBL秋葉原スクエア
- 特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 従業員1,000名以上
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必須】運用・保守以上の経験【歓迎】関係部署とのコミュニケーションを構築できる方★社内SE未経験でもご応募大歓迎です。上流工程に携わりたい方、事業会社での社内SEををしたい方はぜひご応募ください!★
- その他特記事項
- 【プロジェクト一覧/進行中のプロジェクト例】■契約関係のコミュニケーション自動化プロジェクト■派遣人材紹介システム更改プロジェクト
【魅力】コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
(原則出社を推奨しておりますが、週3以上の出社でリモートの利用が可能です。)
企業情報
- 社名
- (株)スタッフサービス・ホールディングス
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■スタッフサービスグループの経営管理、およびそれに付帯する業務