【大分市】人事労務(採用、人材育成、労務等)/年休125日/東証プライム上場
(株)三井E&S [人材紹介求人]
- 正社員
- 上場企業
- 英語を使う
- 従業員1,000名以上
- 大分県
掲載開始日:2024/04/15 更新日:2024/04/25
仕事内容
■職務概要:
■当社大分事業場の人事・労務管理業務を担当頂きます。
具体的に担当いただく業務は、これまでのご経験やスキル等に応じて決定いたします。【具体的には以下】
・人事関係諸制度の運用(人事評価、昇格試験、処遇関連、規則整備)
・労働組合対応 ・人材育成/教育研修
・人材採用(新卒採用、中途採用)、人材派遣管理、出向対応
・勤怠管理、勤怠管理システム運用 ・健康管理/メンタルヘルス
・給与計算/社会保険手続きの管理
・福利厚生施設管理 など (変更範囲:なし)
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収500~ 800万円
- 勤務地
- 大分県
東京都中央区築地5-6-4
- 特徴
- 上場企業
- フレックス勤務
- 英語を使う
- 従業員1,000名以上
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必須】・人事・労務のご経験
【歓迎】・メーカーの事業所や工場人事のご経験
・人事部門でのマネジメント業務のご経験
- その他特記事項
- ■OJTでの業務取得がメインですが、入社後研修はもちろん、多様な実習
研修も用意!(例:階層別研修、スキルアップ研修、英語研修)■業界内
のポジション:当グループはディーゼルエンジンの生産、またコンテナク
レーン納入で国内No1シェア、世界でもトップメーカーの地位を維持しています。■働き方について:年間休日日数は125日。平均残業時間は20時間と公私のメリハリを利せて働ける環境です。
企業情報
- 社名
- (株)三井E&S
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■船舶用ディーゼルエンジンや圧縮機、タービン等、各種産業機械の設計・製造■港湾クレーン等運搬機の設計・製造・システム開発■原子力施設向けマニピュレータ等の設計,製造,据付、保守■試験実験設備のエンジニアリング事業