【労務】自社開発予実管理システム/在宅勤務・フレックス/勤怠管理・給与計算等

DIGGLE(株)

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【労務】自社開発予実管理システム/在宅勤務・フレックス/勤怠管理・給与計算等

DIGGLE(株) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/11/25

仕事内容

予実管理クラウド「DIGGLE」を開発・運営する当社にて、労務業務をお任せします。これまでバックオフィス数名で分担していた労務業務を、この度専任のご担当者を採用し、業務を遂行していただきます。
【具体的な業務内容】
◆労務課題の抽出・提案
◆人事関連規程管理 
◆安全衛生管理 ◆社会保険の申請
◆労災、助成金手続き ◆雇用/業務委託契約書作成
◆勤怠管理 ◆給与計算 など

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収450~ 1000万円
勤務地
東京23区、その他東京都
東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟22階SPROUND
特徴
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
応募条件
【必須】◆事業会社での3年ほどの労務経験
◆就業規則や雇用契約など労働法に関連する業務の一定の知見
【歓迎】◆スタートアップ企業での就業ご経験
その他特記事項
【魅力】◆「リモートワーク可×フレックス制度」で、労務の方でも働きやすい環境です。◆労務業務のみならず、希望次第で他業務のキャリアを広げることができます。◆1人目の労務担当ということで基盤業務が整ったうえで、環境整備、オペレーション改善など幅広い業務に関わることができます。◆現在、国内でもニーズが高まっている予実管理・管理会計という領域に挑戦可能です。

企業情報

社名
DIGGLE(株)
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■予算管理SaaS”DIGGLE”の提供
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