【労務】自社開発予実管理システム/在宅勤務・フレックス/勤怠管理・給与計算等
DIGGLE(株) [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/18
仕事内容
予実管理クラウド「DIGGLE」を開発・運営する当社にて、労務業務をお任せします。これまでバックオフィス数名で分担していた労務業務を、この度専任のご担当者を採用し、業務を遂行していただきます。
【具体的な業務内容】
◆労務課題の抽出・提案
◆人事関連規程管理
◆安全衛生管理 ◆社会保険の申請
◆労災、助成金手続き ◆雇用/業務委託契約書作成
◆勤怠管理 ◆給与計算 など
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収450~ 1000万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟22階SPROUND
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必須】◆事業会社での3年ほどの労務経験
◆就業規則や雇用契約など労働法に関連する業務の一定の知見
【歓迎】◆スタートアップ企業での就業ご経験
- その他特記事項
- 【魅力】◆「リモートワーク可×フレックス制度」で、労務の方でも働きやすい環境です。◆労務業務のみならず、希望次第で他業務のキャリアを広げることができます。◆1人目の労務担当ということで基盤業務が整ったうえで、環境整備、オペレーション改善など幅広い業務に関わることができます。◆現在、国内でもニーズが高まっている予実管理・管理会計という領域に挑戦可能です。
企業情報
- 社名
- DIGGLE(株)
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■予算管理SaaS”DIGGLE”の提供