【採用人事/リーダー候補】平均残業15h/年休130日/ワークライフバランス...

(株)エッジコネクション

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【採用人事/リーダー候補】平均残業15h/年休130日/ワークライフバランス◎

(株)エッジコネクション [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/06/07 更新日:2024/11/11

仕事内容

BtoB企業様の営業効果の最大化を目指し、コンサルティングとアウトソーシングを提供する同社で、採用担当として活躍していただける採用人事
出身者を募集しております!
【具体的な業務】各種採用戦略の立案、採用手法の選定、メディア媒体選定・管理、求人票作成、母集団形成、採用コンテンツの運用、エントリー管理、面接調整、各種社内連携、等、主に応募を獲得して面接に繋げるまでとなります。
【働き方】残業平均月15h。残業すればするほど評価が下がるという人事制度のもと、残業のほとんどない働きやすい環境を整えています。

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収400~ 万円
勤務地
東京23区、その他東京都
東京都品川区西五反田1-11-1AIOS五反田駅前3階
特徴
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
勤務時間
08:40~ 17:30
応募条件
【必須】採用人事のご経験(1年以上)・中小企業規模での経験がある方・自社の採用目標に則り、計画立案から実行、達成まで経験したことがある方
その他特記事項
【求める人物】ポストがあればチャンレンジしたいという方、大歓迎!
コンスタントに採用目標を達成できる体制を作りこんでいただきます。
経過をみながら最短で結果を残せるよう、常に柔軟にスピーディに動ける方を求めています。

【魅力】■8年連続増収、13年連続黒字経営、継続売上構成比80%の安定基盤

企業情報

社名
(株)エッジコネクション
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
1.マーケティングコンサルティング事業 2.営業コンサルティング事業 3.経営コンサルティング事業 4.営業研修事業 5.人材紹介事業 6.海外企業の日本進出支援事業 7.M&A仲介事業 8.資金調達支援事業
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