【人事(企画立案/推進)】働き方改革・健康経営・労務対応/第二創業期

(株)ディーエイチシー

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【人事(企画立案/推進)】働き方改革・健康経営・労務対応/第二創業期

(株)ディーエイチシー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/01 更新日:2024/11/11

仕事内容

当社の働き方改革に関する戦略の立案,実行を担い、従業員の生産性向上,働き方改善,職場環境整備を推進していただきます。まずは、健診事後措置やメンタルヘルス対策、女性活躍推進施策を検討していただきます。
【詳細】[直近]■従業員の健康管理及びメンタルヘルス対策強化■働き方に関する社内アンケート/調査の実施,データ分析■各部署や経営層との連携を通じた労働環境に関する課題解決の支援■法令対応(労基法,安衛法等)管理/遵守 [3年後までの中期計画]■働き方改革に関する戦略立案,施策の企画/実行■在宅勤務制度,フレックスタイム制等の柔軟な勤務体系の運用■ダイバーシティ&インクルージョン推進のための施策策定

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収800~ 970万円
勤務地
東京23区、その他東京都
東京都港区南麻布2丁目7番1号DHC本社ビル
特徴
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 従業員1,000名以上
  • 年間休日120日以上
応募条件
【必須】■労政・労務担当経験3年以上、あるいは健康経営の専門部署にいらした方(保健師等) ■法令や規則に関する基礎的な知識(労基法,安衛法等)を活かしたいとお考えの方
その他特記事項
【歓迎】■働き方改革関連業務のご経験 ■安全衛生関連業務のご経験 ■HRBPのご経験を高めたいとお考えの方 ※プレイヤーとしてご活躍いただきつつ、将来的にマネージャーを目指していただきたいです。
【募集背景】会社の経営方針「ウェルビーイングの実現」のため、働き方改革、健康経営、D&Iは重要な要素になり、専任の担当者を配置する必要があることから新たに人材を募集する運びとなりました。

企業情報

社名
(株)ディーエイチシー
業種
化粧品・医薬品(小売)
事業内容
■化粧品・健康食品・アパレル/インナーウェア・ビール等の製造及び販売、翻訳・通訳など
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