【新規法人営業】社会課題に向き合う★第二新卒歓迎/在宅勤務可/月平均残業24h
ピースマインド(株) [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/27 更新日:2025/01/09
仕事内容
メンタルヘルス観点から「働く人」と「組織」のパフォーマンス向上に寄与するEAP(従業員支援プログラム)やストレスチェックサービスなどを提供する当社にて、法人営業として新規開拓業務を行っていただきます。
【業務の流れ】・新規顧客開拓(インサイド/フィールドセールス)
・顧客ニーズの把握と解決策の提案・コンサルティング
・プロジェクトの管理・社内調整(複数部門との調整)
・人事部門担当者・経営者へのプレゼンテーション
★特にEAPについては受注から導入までに半年〜最長で3年程度掛かることもありますが、その分大きなやりがいも感じられる内容です。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収420~ 500万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都中央区銀座3-10-6マルイト銀座第3ビル8F
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- 09:00~ 18:00
- 応募条件
- 【必須】■法人営業経験 ★第二新卒歓迎
【歓迎】■インサイドセールス経験■セミナー企画経験■ビジネスアプリケーションの使い分け(Salesforce、Slack)■提案書等書類作成(PowerPoint)経験
- その他特記事項
- 【求める人物像】■組織課題解決への興味関心■データドリブンな課題解決力■マルチタスク対応力・調整力
【魅力】■米国では、9割の企業が導入しているEAPですが、日本での導入は1%程度。EAPの認証基準COAを一般企業として唯一取得しているため、業界のリーディングカンパニーとして、マーケットを作り上げていくことが可能。■社会問題化している「メンタルヘルス」問題に正面から取り組み、社会貢献ができる仕事です。
企業情報
- 社名
- ピースマインド(株)
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■EAP(従業員支援プログラム)サービス
■生産性向上/人材育成/組織活性化の為の研修・トレーニング
■個人及び組織のストレス・ウェルビーイング調査/分析/コンサルティング 他