【人事採用担当】人事業務を幅広く経験可能/大手企業取引多数/平均残業月20h
(株)JM [人材紹介求人]
- 正社員
- 従業員1,000名以上
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/09 更新日:2024/10/15
仕事内容
ICT技術を活用した維持保全メンテナンスを全国で展開する当社にて、主に採用業務をお任せします。ゆくゆくは研修業務、労務業務もお任せする可能性があります。
【入社後お任せする業務】中途採用業務全般をお任せします(一部新卒採用あり) 【ゆくゆくはお任せする業務】■給与計算(OBC奉行シリーズ使用)データとりまとめ ※事務処理は社労士と共に行います。 ■労務管理 ■研修運営(人材開発助成金・カフェテリア研修・月1回の新入社員研修) ■社会保険事務の一部受付業務 ※事務処理は社労士にアウトソースしています。 ■健康診断運営 ■福利厚生整備 ■制度改定 等
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収450~ 600万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都千代田区富士見2丁目10-2飯田橋グラン・ブルーム4階
- 特徴
- 従業員1,000名以上
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- 08:30~ 17:30
- 応募条件
- 【必須】採用業務経験(中途・新卒問わず) 【歓迎】給与計算実務を含む、労務業務のご経験 【求める人物像】■各部との折衝業務に抵抗の無い方 ■初めての事にもチャレンジする姿勢をもって取り組める方
- その他特記事項
- 【当社について】セブンイレブン、日産、スターバックスといった流通小売店舗と提携し、日本全国の保守・メンテナンスを行っています。また、民間企業だけでなく、自治体のPFIの包括施設管理事業も展開しています。 建設業界で初めてFC制を築き、ITを導入しながら、全国へ事業拡大しています。【入社後の流れ】入社後、採用業務をお任せします。弊社の制度に慣れて頂き、徐々に研修、労務業務をお任せします。
企業情報
- 社名
- (株)JM
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 1.建物・施設の保守メンテナンス・修繕・改装事業、2.エネルギーマネジメント事業(PV/EV/蓄電池/エネルギー監視等)3.ライフサイクルマネジメント事業(設計/企画等)4.地方創生事業(包括施設管理/PFI/PPP事業)