【VPoE候補】上場企業/前年比33%成長/社会貢献性高/建設×SaaS
スパイダープラス(株) [人材紹介求人]
- 正社員
- 上場企業
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/07/11 更新日:2024/10/07
仕事内容
プロダクトの成長に不可欠なエンジニア組織構築のために、育成・人員配置等あらゆる手段を用いてエンジニアのアウトプット最大化を実現していただきます。
【具体的には】■中長期にわたるプロダクト・事業計画を達成するためのエンジニア組織の設計・構築 ■エンジニアが「スパイダープラスで働きたい」と思うブランディング戦略と施策の実施 ■中長期計画を見据えた採用活動の牽引 ■エンジニアのアウトプットを最大化させる設計・構築
■EM・エンジニアメンバーの育成・評価 ■技術力の底上げを目指した、教育体制の構築 ※業務の変更範囲:当社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収700~ 万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都港区虎ノ門2丁目2-1住友不動産虎ノ門タワー 27F
- 特徴
- 上場企業
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- 09:00~ 18:00
- 応募条件
- 【必須】■エンジニア組織(30人程度)のマネジメント経験 3〜5年程度
■エンジニア組織をスケール(300名程度)させた経験(年数不問)
■経営会議や取締役会等、エグゼクティブレイヤーへの報告を行った経験
- その他特記事項
- ■エンジニア採用の計画、実行を行ったことがある(結果は問わず)
【歓迎】■エンジニアマネージャーの経験
■カンファレンスなどの登壇経験
■SaaS企業での勤務経験
企業情報
- 社名
- スパイダープラス(株)
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスを提供しています。