【新卒採用担当(マネージャー候補)】ITプラットフォーム企業/2年連続200％成長

(株)ＭＯＴＡ［人材紹介求人］

正社員
転勤なし

東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/04 更新日:2024/10/28

仕事内容

新卒採用をメインに、中途(ビジネス、エンジニアサイド)、採用領域の戦略立案から実行、採用グループのマネジメントを担当していただきます。【詳細】(主体で担っていただく業務)■新卒採用(中途は別メンバーが
担当予定) ■中長期の採用戦略の企画立案・実行 ■短期の採用課題の特定と施策設計・実行 ■採用KPI設計 ■採用チームのマネジメント
(チームメンバーが主体で担う業務)■採用KPI管理 ■各採用チャネルを通じた母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ■経営層および現場部門責任者との連携 ■選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計および推進 ■採用に関わるオペレーション改善

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収617～ 825万円

勤務地: 東京23区、その他東京都
東京都港区北青山３－２－４日新青山ビル6F

特徴

転勤なし
フレックス勤務
年間休日120日以上

応募条件: 【必須】■IT企業、もしくはベンチャー企業での新卒および中途採用実務経験3年以上 ■事業会社における中途採用実務経験3年以上 ■採用プロセスのリードもしくはマネジメントのご経験

その他特記事項: ■採用チームのリーダーもしくはマネジメントのご経験
【歓迎】■エンジニア採用のご経験 ■IT/WEB業界での人事のご経験 ■採用マーケティングや採用広報目的での発信などの施策を企画、実行したご経験
★業務詳細内容に限らず、事業成長のために組織課題解決を積極的に提案、推進していただけることを期待しています。

企業情報

社名: (株)ＭＯＴＡ

業種: インターネット関連

事業内容: モビリティ事業 / メディア事業