【戦略人事/採用・組織・教育担当】人事としての様々な工程に携われる
ASUS JAPAN(株) [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/28 更新日:2025/05/07
仕事内容
ASUS日本支社の人事担当者として、各部署の中途採用、組織戦略および新人教育などの業務をご担当いただきます。当ポジションは当社の経営戦略において、タレントマネジメント視点から、戦略の考案と実施にも
大いなる役割を持つ、大変重要なポジションです
◆中途採用特化、中途採用に関する書類選考、面接日程調整、課題選考、適性試験、人事面談、内定後のフォロー、採用に関する全てのコーディネートおよびイレギュラートラブル対応◆各部署責任者との打ち合わせ、採用要件定義、採用進捗の管理とレポート◆採用エージェントとの商談、採用戦略の設計・実行◆管理職のスピード重視採用およびヘッドハンティング 等
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収500~ 700万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都千代田区九段北4丁目1番7号九段センタービル11階
- 特徴
- 転勤なし
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- 09:30~ 18:30
- 応募条件
- 【必須】■日本国内企業での採用関連のご経験5年以上■日本語ビジネスレベル以上(N1相当以上)■英語ビジネス会話可能なレベル もしくは 中国語ビジネスレベル+英語日常会話レベル(読み書き聞き取り)
- その他特記事項
- 【歓迎】■労務の実務経験
■ATS(採用管理システム)を使用しての評価情報の登録や管理
■求人メディア選定や求人制作などの採用マーケティング
企業情報
- 社名
- ASUS JAPAN(株)
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ノートパソコン、スマートフォン、デスクトップパソコン、ポータブルゲーム機
、モニター、マザーボード、ビデオカード、パソコン周辺機器、ゲーミングデバイス(マウス、ヘットセット、オーディオ)