【戦略人事/採用・組織・教育担当】人事としての様々な工程に携われる

ASUS JAPAN(株)

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【戦略人事/採用・組織・教育担当】人事としての様々な工程に携われる

ASUS JAPAN(株) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/04/28 更新日:2025/05/07

仕事内容

ASUS日本支社の人事担当者として、各部署の中途採用、組織戦略および新人教育などの業務をご担当いただきます。当ポジションは当社の経営戦略において、タレントマネジメント視点から、戦略の考案と実施にも
大いなる役割を持つ、大変重要なポジションです
◆中途採用特化、中途採用に関する書類選考、面接日程調整、課題選考、適性試験、人事面談、内定後のフォロー、採用に関する全てのコーディネートおよびイレギュラートラブル対応◆各部署責任者との打ち合わせ、採用要件定義、採用進捗の管理とレポート◆採用エージェントとの商談、採用戦略の設計・実行◆管理職のスピード重視採用およびヘッドハンティング 等

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収500~ 700万円
勤務地
東京23区、その他東京都
東京都千代田区九段北4丁目1番7号九段センタービル11階
特徴
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
勤務時間
09:30~ 18:30
応募条件
【必須】■日本国内企業での採用関連のご経験5年以上■日本語ビジネスレベル以上(N1相当以上)■英語ビジネス会話可能なレベル もしくは 中国語ビジネスレベル+英語日常会話レベル(読み書き聞き取り)
その他特記事項
【歓迎】■労務の実務経験
■ATS(採用管理システム)を使用しての評価情報の登録や管理
■求人メディア選定や求人制作などの採用マーケティング

企業情報

社名
ASUS JAPAN(株)
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
ノートパソコン、スマートフォン、デスクトップパソコン、ポータブルゲーム機
、モニター、マザーボード、ビデオカード、パソコン周辺機器、ゲーミングデバイス(マウス、ヘットセット、オーディオ)
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