【人事管理職(給与労務)】東証上場グループ/土日祝休/在宅勤務可

日本社宅サービス(株)

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【人事管理職(給与労務)】東証上場グループ/土日祝休/在宅勤務可

日本社宅サービス(株) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/12/17 更新日:2024/12/20

仕事内容

グループ5社(従業員数約1,000名)の勤怠管理・給与計算・社保業務等を束ねる、親会社サンネクスタグループ株式会社の人事管理職として、
メンバー4名の育成・マネジメントと、下記業務をお任せします。
・勤怠管理チェック(KING OF TIMEを利用)・給与計算チェック(PROSRVを利用)・人件費管理・評価制度運用・労務案件の個別対応・従業員サービスの企画運営・部門課題や問題点に対し原因分析、解決に向けた取り組みの企画及び運用・メンバーのマネジメント業務
※ご経験に応じ、お任せする領域は取捨選択致します。

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収566~ 750万円
勤務地
東京23区、その他東京都
東京都新宿区箪笥町35 日米TIME24ビル
特徴
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
勤務時間
09:00~ 17:30
応募条件
【いずれか必須】・事業会社で、「給与計算」と「社会保険関連業務」の実務経験が3年以上あること/・社会保険労務士事務所などで給与計算BPOを3社以上且つ、1年以上の経験があること。
その他特記事項
【WANT】
・従業員100名以上の事業会社で、人事制度設計の業務経験
・法改正に応じた各種規定、規則の改定の経験
・労務案件の個別対応(労災や休職者対応、メンタル不調等)経験
・マネジメント経験がある方(役職不問)
・レポート、文章作成能力及びPCスキル(word、excel、ppt)

企業情報

社名
日本社宅サービス(株)
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■住宅制度運営のアウトソーシング事業(借上社宅の事務管理代行業務/社有施設の
 管理運営代行業務/転勤者サポート業務/業務用システムの設計・開発・運用業務/
 福利厚生制度・住宅制度改革のコンサルテーション業務/購買代行業務等)
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