【京都/麺匠たか松の店長候補】4連休取得制度有/最短3か月で店長へ!

(株)高松フード・クリエイト

情報提供元

【京都/麺匠たか松の店長候補】4連休取得制度有/最短3か月で店長へ!

(株)高松フード・クリエイト [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2024/06/03 更新日:2024/06/20

仕事内容

店長候補として接客業務/アルバイト育成などをお任せします。飲食業界では珍しい年2回の4連休取得制度、月8回の休日徹底などワークライフバランス充実の取り組みも積極的でプライベートとの両立が可能です!
店内はカウンター席中心で15席〜20席。多い日は400人を超えるお客様が来店し、3名〜6名程度で営業オペレーションを行います。社員が1名のみになってしまうと、1人に負担が増えお休みが取りにくくなるので、社員1人の店舗は作らないよう運営。人が居なければ採用、1人でなければ利益が上がらない店舗は閉じるなど社員の負担を減らし業務過多にならない事を最も意識しております
※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収350~ 520万円
勤務地
京都市、その他京都府
京都府京都市下京区東洞院四条下ル 元悪王子町39-2
特徴
  • 未経験OK
応募条件
未経験者歓迎!お人柄を重要視した採用です。他者の意見を受け入れる対人力、自身の足りないものを考え、吸収できる自律力をお持ちの方を求めます。
【尚可】飲食業界でのご経験をお持ちの方
その他特記事項
【評価制度】年2回の評価面談を通して昇給・昇格を行い仕事の頑張りは適正に評価します。仕事のプロセスも結果も給与及び評価に反映します!
【実際の昇格事例】入社3ヶ月で店長(年収520万円)の実績もあります!!
【休暇取得制度】半年に1回の4連休取得制度(月8回のお休みから2日、2日は有休計画付与)/月8日の休日取得の徹底(休日取得状況を数値管理し、休暇取得できてない社員へは取得できるよう調整を行います)

企業情報

社名
(株)高松フード・クリエイト
業種
フードサービス
事業内容
■飲食店の経営
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