[大阪/転勤なし]人材組織開発部(係長候補)教育企画〜実行/フレックス制度

センコーグループホールディングス(株)

情報提供元

[大阪/転勤なし]人材組織開発部(係長候補)教育企画〜実行/フレックス制度

センコーグループホールディングス(株) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/04/17 更新日:2025/04/21

仕事内容

物流・商事・ビジネスサポート・ライフサポート・プロダクトの5つを主な事業を行う当社で,組織開発業務をお任せ。国内外のグループ会社(約200社)や当社の役職者クラスに向け,教育企画〜実務をお願いします。
【具体的には】
(1)リーダー・管理職・取締役クラスの教育企画と実践
(2)センコーグループ全体または,HD(株),グループ傘下事業会社など組織を一体化する組織開発

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収530~ 730万円
勤務地
大阪市、その他大阪府
東京都江東区潮見2-8-10潮見SIFビル6階
特徴
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 従業員1,000名以上
  • 年間休日120日以上
応募条件
【必須条件】・教育カリキュラム内容の提案可能な方
※リーダー・管理職・取締役クラス向けに企画・実施経験をお持ちの方
(「講師」としての経験は不問)
その他特記事項
■会社の組織構造・環境・風土に対して問題提起と改善施策を通じて「組織の活性化」に取り組んだ経験のある方(教育事業会社や総務・人事経験者)
■基本的なPCスキル(Excelは作表ができれば可、PowerPointは、簡易な説明スライドが作成できれば可)

企業情報

社名
センコーグループホールディングス(株)
業種
運輸・倉庫
情報提供元:

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