【人事労務/リーダー候補】フレックス制×在宅勤務制度有/TBSの...

(株)スタイリングライフ・ホールディングス

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【人事労務/リーダー候補】フレックス制×在宅勤務制度有/TBSの連結子会社!

(株)スタイリングライフ・ホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/06 更新日:2024/11/25

仕事内容

1つのカンパニーの担当として、入退社異動等の手続き、給与計算業務、各種労務相談業務等をお任せします。将来的にご志向やスキルに応じて、企画業務もお任せする予定です。※給与計算等はアウトソーシング有
【詳細】
■入退社、異動等の手続き 
■給与計算管理および社保関連業務の確認(アウトソーシング有) 
■各種労務相談対応(外部専門家と連携) 
■人事関連システム(カオナビ、jinjer)の運用 など
※詳細は面接時にもお伝えさせていただきます

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収506~ 640万円
勤務地
東京23区、その他東京都
東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー24F
特徴
  • フレックス勤務
  • 従業員1,000名以上
  • 年間休日120日以上
応募条件
【必須】■給与計算、社保手続き、勤怠管理等を主担当として行ったご経験2年以上 ■システムに抵抗のない方(カオナビやjinjer勤怠の使用有)
※その他ワークフローシステムやポータルなどを日常的に使用します。
その他特記事項
【歓迎】
・人事システムの導入や運用の経験をお持ちの方
・人事企画業務経験(人事制度、福利厚生等)のある方
・労務関連の規定見直しを提案から改定までやりとげた経験をお持ちの方
・36協定等労基署対応の実務経験をお持ちの方

企業情報

社名
(株)スタイリングライフ・ホールディングス
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
事業内容
■傘下企業の経営管理 
※雑貨小売販売、化粧品の製造・販売事業領域にて事業を展開。
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