◆【鯖江市/土木施工管理】★働き方改革推進中/年休122日/平均残業30H月

岐建(株)

情報提供元

◆【鯖江市/土木施工管理】★働き方改革推進中/年休122日/平均残業30H月

岐建(株) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 福井県

掲載開始日:2022/08/01 更新日:2024/11/07

仕事内容

当社は働き方改革に向け、勤怠管理システムを導入しています。残業は申請制とし、長時間労働抑制に努め、また作業所における業務負荷低軽減のため、建設ICTの活用や事務職員によるワークシェアに取組んでいます。
□工事案件:工期は1年〜1年半、数千万〜3億円の規模の公共案件が中心となります。
□経験によりますが、当社の施工について理解をしていただいた後、作業所次席→所長としてご活躍いただきます。実力評価により、難易度の高い作業所を担当したり、更に管理職へとキャリアアップを目指していただきます。

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収500~ 750万円
勤務地
福井県
岐阜県大垣市西崎町2-46
特徴
  • 年間休日120日以上
勤務時間
08:00~ 17:00
応募条件
【必須】1級土木施工管理技士資格
【必須】土木施工管理経験5年以上(コンクリート構造物・造成工事等)
★働き方改革の具体的な取組み例★
その他特記事項
1.勤怠システム導入:スマホ・PCの出退勤、使用管理を行い見える化
2.残業の申請制:上長によるヒアリングも行い、不要な残業時間を削減
3.建設ICTの活用:ドローンによる空撮、データ取得によりBIM/CIM技術による3次元モデリングを一部作業所に取り入れ始めています。計画、施工、打合せでの有効な活用方法を検討しながら施工に取組んでいます。
4.ワークシェア:CIM推進室、事務職員による後方支援体制の整備

企業情報

社名
岐建(株)
業種
建築・土木・設計
事業内容
■建設事業:病院や学校、庁舎などの公共建築からオフィスや工場、倉庫、商業施設まで、様々な用途や規模の建築物を手掛ける/■土木事業:道路やトンネル、ダム、河川、公園などのインフラ整備/■環境事業:太陽光発電事業や農業事業など
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