【人事/新卒採用担当】リーダー候補/グロース上場の最先端のアドテク企業
(株)ジーニー [人材紹介求人]
- 正社員
- 上場企業
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/03/14 更新日:2024/11/11
仕事内容
広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開し、従業員数も1,000名規模へと倍増する見込みの当社の新卒採用チームのリーダー候補として、新卒採用の企画〜実行までをリードしていただきます。
【業務内容】◆採用要件の定義◆採用計画の企画立案◆進捗管理◆エージェントの選定やコミュニケーションの実施◆ダイレクトリクルーティングの企画/推進◆インターンシップの企画/推進◆リファラル採用の企画/推進◆説明会、面談、面接等の実施◆学生のフォロー◆内定式や内定者懇親会等の企画/運営◆採用ブランディング施策の企画/推進◆配属先のプランニング
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収500~ 800万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都新宿区東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー5/6階
- 特徴
- 上場企業
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- 10:00~ 19:00
- 応募条件
- 【必須】下記のいずれかのご経験を2年以上お持ちの方
◆事業会社での新卒採用担当者◆人材紹介エージェントのRAのご経験
- その他特記事項
- 【キャリアパスについて】入社後は新卒採用をメインに担当いただきますが、ご志向に応じて中途採用やHRBP等のキャリアの選択も可能です。
20代の執行役員もおり、実力に応じて評価される環境です。
【業務の進め方について】ビジネス・エンジニアで担当を分けて推進しており、採用戦略の立案から推進までリードしています。主担当は分けていますが、チーム全体でお互いの業務を助け合いながら推進をしています。
企業情報
- 社名
- (株)ジーニー
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■広告プラットフォーム事業
■マーケティングSaaS事業
■海外事業