【AI/人事企画・組織開発担当】安定した財務基盤でAI事業に関わる/企画職歓迎
(株)ジーニー [人材紹介求人]
- 正社員
- 上場企業
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/08/28 更新日:2024/11/18
仕事内容
2023年4月に設立しJAPAN AI株式会社は従業員数も数十〜数百名と早期で増加する見込みです。そんな急拡大組織にて、人事が担う従業員エクスペリエンス向上、キャリア開発、組織体制強化などの施策をお任せします。
テックカンパニーの組織拡大フェーズにおける組織開発、人材育成、組織風土醸成、人的側面での経営視点を身に付けることができます。
【詳細】◆人事制度の整備、改善/関連施策の立案◆バリューの浸透、社内コミュニケーションの活性化施策の推進◆キャリア開発関連の施策立案及び改善◆組織開発、人材育成に関する企画・提案・実行◆新入社員向けオンボーディングプロセスの設計と運営◆人事制度の企画業務
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収500~ 800万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都新宿区東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー5/6階
- 特徴
- 上場企業
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- 10:00~ 19:00
- 応募条件
- 【いずれか必須】◆経営企画、事業企画部門での制度企画やプロジェクト推進のご経験◆人事での評価制度や組織開発、人材育成における企画やプロジェクト推進のご経験(事業会社側・コンサル側不問)
- その他特記事項
- 【JapanAI社とは】2023年4月に設立され、「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。当社の代表も力を入れており、今後ビジネスを急拡大させていく計画です。
企業情報
- 社名
- (株)ジーニー
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■広告プラットフォーム事業
■マーケティングSaaS事業
■海外事業