826_【バックエンドテックリード】次世代型採用プラットフォームの開発を主導

パーソルビジネスプロセスデザイン(株)

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826_【バックエンドテックリード】次世代型採用プラットフォームの開発を主導

パーソルビジネスプロセスデザイン(株) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/01/24 更新日:2025/01/27

仕事内容

バックエンドテックリードとして、次世代の採用プラットフォームの基盤を形作る重要な役割を担います。フルリモート・フルフレックスの柔軟な働き方で、Go言語を中心とした最新技術を駆使しながら、
採用市場に新たな価値を創造する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたの力を貸してください。
【業務内容】1. スケーラブルな採用プラットフォームの設計と実装
2. テクノロジーリーダーシップの発揮
3. 開発プロセスと組織の最適化
4. 戦略的技術ロードマップの策定
5. クロスファンクショナルな協働推進

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収700~ 800万円
勤務地
東京23区、その他東京都
東京都港区芝浦3ー4ー1グランパークタワー33F
特徴
  • フレックス勤務
  • 従業員1,000名以上
  • 年間休日120日以上
応募条件
【必須】■基本設計の業務経験(年数不問)
■Go言語 または Javaの業務経験
■プロジェクトやチームにおけるリード経験(新人/後輩育成でもOK)
その他特記事項
【歓迎経験】■デザインシステムやスタイルガイドを導入
■発散した議論のとりまとめ■チーム内で技術的な議論設計書の作成
■疎結合なモジュール設計■データベース設計
■システムアーキテクチャーを構築■リーダーの補佐
■高速な開発の基盤作り■機械学習モデルを使った分析
■エンジニア採用業務の経験

企業情報

社名
パーソルビジネスプロセスデザイン(株)
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
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