【フィールドセール兼カスタマーサクセス】人組織の課題解決/フレックス
(株)コーナー [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/13 更新日:2025/02/20
仕事内容
企業のHR領域全般(人的資本経営・人事制度・組織開発・人材開発・採用等)に向き合う当社で主にTheモデル型における、FS(フィールドセールス)とCS(カスタマーサクセス)を一気通貫でお任せします。
【具体的な業務】
■IS(インサイドセールス)が獲得した商談に対し、課題解決提案
■プロジェクト発足後企業に対して、顧客ごとの課題に寄り添った伴走型サポート:週次/隔週/月1で定例MTGを実施し、プロジェクト成功に向けた改善提案を行います。課題や状況に応じてクロスセル・アップセルにも挑戦します。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収504~ 815万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都渋谷区渋谷1丁目1番3号第35荒井ビル 8・9階
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必須】
■人材業界でのセールス経験2年以上
(採用/制度/人材・組織開発等のなにかしらのお強みをお持ちの方)
- その他特記事項
- ※課題・お困りごと例
■人的資本:社内に知見のある者がいないため、人的資本情報の開示義務化への対応が遅れている
■採用領域:優秀な人材の確保が難しく、採用計画の見直しや新たな手法を模索している
■人事評価・報酬:評価制度の透明性向上が求められており、公平な人事評価の仕組み検討している
企業情報
- 社名
- (株)コーナー
- 業種
- インターネット関連