【人事部長候補(医師専属)】首都圏25拠点以上のに小児科をクリニック展開
CAPS(株) [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/06/27 更新日:2024/07/04
仕事内容
当社は「365日開院しているお陰で安心して子育てができる」安心感を世の患者様全てに提供していくことを日々意識しており、そのために働く従業員に「安心して患者様に向き合える環境」を提供していくことが人事部
の最大ミッションです。「幸せの量の最大化」を人事領域で体現していける方を募集します。【業務詳細】■医師専属の人事窓口(定期巡回面談、突発的な相談対応、人事異動の管理、労働条件の調整等) ■医師向けの人事制度の構築と運用(評価制度、インセンティブ制度等) ■理事長、役員へのレポーティング■メンバーの成長支援、業務の進捗管理 ■社内システムを用いて医師シフトの作成、勤怠管理
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収600~ 800万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都港区六本木7-18-18住友不動産六本木通ビル
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必須】医療法人の事務長経験(2年以上) 【採用背景】コロナ禍にも関わらず300%の成長と10億円の資金調達を達成した当社は、首都圏に25拠点以上持ち、2024年度までには40拠点まで拡大予定です。
- その他特記事項
- この組織の拡大にあたり、医師に特化した人事部門の立ち上げが決定し、新部門の部長候補を募集します。【やりがい】会社の急成長に伴い、医師が患者に専念できる環境の整備が急務です。制度改定や新しい人事施策の開発など、多くの課題に直面しています。このポジションでは、自発的に問題を特定し、分析と提案を行い、直接従業員の満足度向上に貢献できます。
企業情報
- 社名
- CAPS(株)
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■クリニックチェーンマネジメント事業
■健康経営支援事業 ■フィットネス事業
■教育事業