【人事/管理職育成・タレントマネジメント担当(シニアプロフェッショナル)】

(株)SmartHR

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【人事/管理職育成・タレントマネジメント担当(シニアプロフェッショナル)】

(株)SmartHR [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/17 更新日:2024/11/18

仕事内容

「人材育成」の観点から、多様な個人の成長を引き出し会社の成果に繋げることで、スケールアップ企業としての事業拡大・企業価値向上に寄与することをミッションに、「SmartHRらしい人材育成」をリード頂きます。
【業務詳細】■人材育成(全社の育成体系/育成方針/マネジメント定義の設計・浸透/経営幹部・ミドルマネージャー層への研修企画/実施/効果測定/経営人事課題に即した新たな人材開発施策の立案/実行/マネジメントコミュニティ運営)■タレントマネジメント(人材定義/選抜/トレーニングプログラムの立案等の上段設計〜実行)■組織横断(キャリアディベロップメントプラン、組織文化醸成等)への参画、プロジェクト推進 等

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収700~ 1130万円
勤務地
東京23区、その他東京都
東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
特徴
  • フレックス勤務
  • 従業員1,000名以上
  • 年間休日120日以上
応募条件
【必須】以下の立場において、人材育成・組織開発分野で企画〜実行をリードした経験4年以上(■事業会社人事(HRBP含む)■現場マネジメント ■組織人事コンサルタント)
その他特記事項
【本ポジションの魅力】
★事業ドメインが人事・タレントマネジメント領域のため、経営層やマネジメント層が人事に対しての関心・熱量が高い環境です
★「研修を作る」施策に留まらず、中長期の組織成果に繋がる育成という観点で、キャリア形成・タレントマネジメント・人的資本開示と絡めた業務も検討予定です。ご本人の適性・希望によりアサインさせて頂きます

企業情報

社名
(株)SmartHR
業種
インターネット関連
事業内容
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売
情報提供元:

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