【人事/管理職育成・タレントマネジメント担当】人材育成・文化醸成をリード
(株)SmartHR [人材紹介求人]
- 正社員
- 従業員1,000名以上
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/17 更新日:2024/11/18
仕事内容
「人材育成」の観点から、多様な個人の成長を引き出し会社の成果に繋げる事で、スケールアップ企業としての事業拡大・企業価値向上に寄与する事をミッションに、「SmartHRらしい人材育成」に取り組んで頂きます。
【業務詳細】■人材育成:ミドルマネージャー層への研修企画/実施/効果測定(新任研修/1on1/目標設定/フィードバック/課題別研修等)/HRBPと協力しての注力部署の育成施策づくり(個別コーチング、ワークショップ等)/マネジメントコミュニティの運営 ■タレントマネジメント:タレント会議・タレントトレーニングプログラムの運営 ■その他:育成システム(LMS)やSmartHRプロダクトの社内導入 / 仕組みづくり
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収588~ 938万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
- 特徴
- フレックス勤務
- 従業員1,000名以上
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必須】以下の立場において、人材育成・組織開発分野で企画〜実行をリードした経験2年以上(■事業会社人事(HRBP含む)■現場マネジメント ■組織人事コンサルタント)
- その他特記事項
- 【本ポジションの魅力】
★事業ドメインが人事・タレントマネジメント領域のため、経営層やマネジメント層が人事に対しての関心・熱量が高い環境です
★「研修を作る」施策に留まらず、中長期の組織成果に繋がる育成という観点で、キャリア形成・タレントマネジメント・人的資本開示と絡めた業務も検討予定です。ご本人の適性・希望によりアサインさせて頂きます
企業情報
- 社名
- (株)SmartHR
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売