【採用担当】医療ITスタートアップ/人材要件の策定〜実行/2025年IPOを予定
TXP Medical(株) [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/20 更新日:2024/12/23
仕事内容
全国の救急隊や病院向けにシステム提供を行う当社(上場準備中)。経営・事業サイドと連携しながら、事業拡大に必要な人材要件の策定から携わっていただきます。採用はいち手段と捉え、事業課題解決に向き合います。
【具体的な業務】
経営・事業方針や経営・事業部との協議を踏まえ、人材戦略および具体的なペルソナ策定まで担っていただきます。採用成功に向けた戦略立案、エージェントやチャネルを活用しながらのスピーディなPDCAの実行に期待をしています。なお、選考は部門長が担当するため、採用の仕組み・環境作り、採用要件の設計等に注力できます。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収500~ 800万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都千代田区神田東松下町41-1H1O神田706
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【いずれか必須】■中途採用の経験(目安:5年以上) ■20名以上の規模の中途採用をメインで担当し、改善活動を行ってきた経験
【歓迎】■ベンチャーやスタートアップ、50→200の組織フェーズでの就業経験
- その他特記事項
- 【魅力】直近2年で社員数2.5倍と急成長する組織で、更なる事業拡大・IPOに向けた土台作りを担います。経営層との折衝や経営方針に基づく人材戦略策定など、採用担当に留まらない高い視座で働くことができます。
今後、組織拡大に伴う人事チームの独立を検討中で、2人目の人事社員として多様なキャリアを選択できます。(例)CHRO,HRBP,事業部人事など
企業情報
- 社名
- TXP Medical(株)
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ・救急、集中治療、がん診療支援研究等の医療データシステム開発と提供・医療AI技術の開発と提供・医療データプラットフォームの構築、リアルワールドデータの解析・臨床研究支援事業・医療機関に対する経営支援及びコンサルティング事業