【中途採用担当】人材要件策定・戦略立案メインで選考対応なし/2025年IPO...

TXP Medical(株)

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【中途採用担当】人材要件策定・戦略立案メインで選考対応なし/2025年IPO予定

TXP Medical(株) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/03/05 更新日:2025/03/10

仕事内容

全国の救急隊や病院向けに情報連携プラットフォーム開発を行う当社。経営・事業サイドと連携しながら、人材要件の策定、採用戦略立案をお任せします。事業課題の解決をミッションに、役員陣と同じ目線を持ちます。
【具体的な業務】経営・事業方針や経営陣・事業部との協議を踏まえ、中途採用における人材戦略および具体的なペルソナ策定まで担います。役員陣との折衝機会が多く、定量起点で課題感や戦略を提言するなど一段高い視座が求められます。各エージェントやチャネルの活用方法やPDCAの実行など、採用の仕組み・環境作りに期待をしています。なお、選考対応は部門長が担当するため、戦略立案に注力することができます。

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収600~ 700万円
勤務地
東京23区、その他東京都
東京都千代田区神田東松下町41-1H1O神田706
特徴
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
応募条件
【必須】■中途採用の経験(目安:5年以上) ■エンジニア職種への理解
【歓迎】■ベンチャーやスタートアップ組織にて社長直下でマルチに対応してきた方 ■高いタスク管理能力をお持ちの方
その他特記事項
【求める人物像】後段に記載しています。
【魅力】直近2年で社員数2.5倍と急成長する組織で、更なる事業拡大・IPOに向けた土台作りを担います。経営層との折衝や経営方針に基づく人材戦略策定など、採用担当に留まらない高い視座で働くことができます。
今後、組織拡大に伴う人事チームの独立を検討中で、2人目の人事社員として多様なキャリアを選択できます。(例)CHRO,HRBP,事業部人事など

企業情報

社名
TXP Medical(株)
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
・救急、集中治療、がん診療支援研究等の医療データシステム開発と提供・医療AI技術の開発と提供・医療データプラットフォームの構築、リアルワールドデータの解析・臨床研究支援事業・医療機関に対する経営支援及びコンサルティング事業
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