【採用人事・育成】高麗人参Gの採用担当/年休125日・残業15H程度でWLB...

金氏高麗人参(株)

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【採用人事・育成】高麗人参Gの採用担当/年休125日・残業15H程度でWLB充実

金氏高麗人参(株) [人材紹介求人]

  • 転勤なし
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2025/02/14 更新日:2025/02/20

仕事内容

■ご経験を活かして、当社のグループ会社3社の採用業務・人材育成をお任せします。会社の経営方針に沿った採用管理・教育を企画段階から実施いただきます。
【具体的な業務内容】
■採用計画、戦略の立案■新卒・中途採用面接
■内定者フォロー■新入社員・既存社員への研修対応 など
【採用背景】業績好調により、採用強化をするための増員採用です

募集要項

雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
年収360~ 万円
勤務地
京都市、その他京都府
京都府京都市下京区堀川富永町692番地アスティルビル
特徴
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
勤務時間
08:50~ 17:50
応募条件
【必須経験】以下のいずれかのご経験がある方
■採用担当として面接(新卒・中途)の経験がある方(目安3年以上) 
■人材会社にて営業経験がある方
その他特記事項
【必須スキル】以下全てに当てはまる方
■基本的なPC操作(Word・Excel・PowerPoint)ができる方 
■労基法知識(採用業務に関連する内容程度)がある方
【求める人物像】
■行動力があり、考え方が柔軟な方■新しいことにチャレンジしたい方
■対人において真面目で誠実な対応ができる方

企業情報

社名
金氏高麗人参(株)
業種
食料品(商社)
事業内容
高麗人参関連商品の通信販売
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