【人事/給与担当】世界最大級の不動産サービスカンパニー
ジョーンズ ラング ラサール(株) [人材紹介求人]
- 正社員
- 従業員1,000名以上
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/02 更新日:2024/11/28
仕事内容
ペイロールベンダー・社内チームメンバーと連携し、給与がタイムリーかつ正確に支払われるよう、給与計算業務、必要な法定申告を行っていただきます。 (※変更範囲:当社業務全般)
【担当範囲】■勤怠管理システムを含む月次/年次の給与サイクルの対応、進捗管理■業務委託先外部ベンダーとの業務連携、調整■ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、ペイロールとしてのプロセスおよびガバナンスの確認■法制度改定対応や運用ルール策定、フロー構築サポート■テクノロジーや自動化を活用し、業務の効率化と品質の向上に貢献する ※その他、備考欄へ続きの記載あり
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収475~ 500万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
- 特徴
- フレックス勤務
- 従業員1,000名以上
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必須】■日本での給与計算の経験2年以上(尚可:1,000人以上の社員規模の給与計算の経験/ペイロールベンダーとの給与計算業務の経験)
■HRやオペレーション担当と連携し給与計算に必要な情報の収集ができること
- その他特記事項
- ■経費や福利厚生関連の社員の税金に係る基本知識■PeopleSoftなどの給与ソフトウェアシステムを使用した実務経験■MS OfficeーExcel中級以上
【歓迎】■英語:ビジネスでの使用経験■チームメンバーと共にフローの最適化に対してプロアクティブに実行した経験■機密情報取扱いの経験
■細部への注意力と正確性
企業情報
- 社名
- ジョーンズ ラング ラサール(株)
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- ■総合不動産業