【CHRO】スタートアップで0→1を動かす/人事部長・ディレクター...

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【CHRO】スタートアップで0→1を動かす/人事部長・ディレクター経験/リモート可

(株)Splink [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/02 更新日:2024/10/03

仕事内容

◇人事責任者候補として、経営チームへの参画を視野に入れながら、HRの観点から高いレベルでの人的資本経営のための立案・運用をお願いします。スタートアップなので0→1を動かしていく意欲と能力を求めます。
【具体的な業務内容】
■人的資本経営を踏まえた経営・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み〜ロードマップ設計〜推進
■会社のMissionや行動指針が根付いたコーポレートカルチャーの醸成
■各チームのマネージャーと連携した人材開発戦略の企画・実行(特にミドルマネジメント育成、新メンバーのオンボーディング)
■組織全体のエンゲージメントやモチベーション管理の実施 等

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収850~ 1000万円
勤務地
東京23区、その他東京都
東京都港区赤坂1-14-14WAW赤坂第35興和ビル4階
特徴
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
応募条件
【必須】
■メガベンチャーや大手外資IT企業におけるHRBPまたは人事部長/ディレクターの経験者
その他特記事項
【歓迎】
□事業売上または組織人数が倍以上の成長するフェーズにて人事制度の策定及び改定のご経験
□複数のフェーズが異なる事業を運営する企業にて事業責任者または、人事責任者として組織創りをされてきたご経験・CHRO経験
□IT業界での事業責任者経験

企業情報

社名
(株)Splink
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
認知症リスクの早期発見を実現するクラウドサービスの企画・開発 / 医療診断における高速画像処理クラウド基盤開発およびデータ解析 / データベースとAI・機械学習による高精度な相関分析アルゴリズムの構築・応用
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