【人事(採用・労務)】人事の中核として変革期の組織を支えるキープレイヤーへ

(株)デパート

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【人事(採用・労務)】人事の中核として変革期の組織を支えるキープレイヤーへ

(株)デパート [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/12

仕事内容

Design(=設計)で課題解決を伴走する、Web制作会社である当社にて、人事業務をご担当いただきます。
■中途採用業務:中途採用戦略の立案と実行、メンバー育成
■人事・労務管理:勤怠管理、雇用・手当関連の各種手続き、入社・退職に関する準備や対応
■社内イベントの企画立案:年に数回行う社内イベントの企画・立案・運営
■その他ご経験に応じて:人事制度の運用、人事DBの改定、就業規則/規定・福利厚生の改定、プライバシーマークの運用・更新、定期検診の設計・運用、産業医対応、etc

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収400~ 650万円
勤務地
東京23区、その他東京都
東京都港区南青山一丁目1番1号新青山ビル 東館6階
特徴
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
応募条件
【いずれか3年以上必須】
■デジタル業界での採用の実務担当経験
■デジタル業界で人事もしくは総務の実務担当経験
その他特記事項
【歓迎】
■Web業界に関する一般的な知識
■Web企業での戦略採用の実務経験
■技術職/専門職の採用経験
■人事労務・総務ファシリティの実務経験
■人事企画・提案経験(情報設計能力)

企業情報

社名
(株)デパート
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
■Webサイトの企画・ブランディング・制作 ■Webサイトの運営・保守 ■Web業務管理システムの設計・開発・デザイン ■Webサイトの分析 ■WebサイトのUXデザイン
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