【HRBP】SNSマーケティング企業/急成長中/裁量権/大手顧客多◎
(株)Leading Communication [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/08 更新日:2024/11/28
仕事内容
事業計画に基づく、組織戦略、採用戦略、人材要件定義、また、オンボーディング以降の事業部内での組織開発、人材開発などを担当いただきます。【変更範囲:当社業務全般】
【業務詳細】《事業計画に基づく採用計画の策定》■採用人事と連携した採用業務(母集団形成〜面談/面接実施) ■採用広報戦略
《事業部の組織コンセプトに基づく組織デザイン》■組織体制の全体設計・人員計画立案 ■ビジョンやミッションの浸透 ■異動・アサインメント調整、リソースマネジメント
※続きを勤務条件の備考欄に記載
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収600~ 800万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都渋谷区道玄坂1-16-10渋谷DTビル6F
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- 10:00~ 19:00
- 応募条件
- 【必須】■人員計画の策定の経験 ■採用オペレーション構築や採用戦略策定の経験 ■マネジメント経験 ■エージェントリレーションの経験 ■評価制度の運用経験
- その他特記事項
- 【歓迎】■HRBPのご経験 ■経営課題/事業課題に対しての事業推進経験 ■人事マネージャークラス以上のご経験 ■事業会社でのCHROのご経験
【求める人物像】■人事のキャリアを広げていきたい方 ■変化する組織体制に柔軟に適応できる人方 ■対面コミュニケーション力に自信のある方 ■自身の目標、予算数字に対してコミットメントできる方 ■自らの意見や成果が評価に反映される職場を探している方
企業情報
- 社名
- (株)Leading Communication
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■インフルエンサーマーケティング ■インフルエンサー育成
■タレント事業 ■アプリ運用 ■メンズエステサロン