【管理部リーダー】バックオフィス業務の推進・メンバー管理担当/残業10H以下
(株)ラクスパートナーズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/29 更新日:2024/12/02
仕事内容
管理部門の中間管理職として、業務を進めるだけでなくメンバーが抱える業務の管理・推進も行っていただきます。事業企画から降りてくる組織目標から各テーマに数値目標を落とし込み、その達成に向けてメンバーと
プロセスをすり合わせながら業務を進めていただきます。
【管理部門が抱えるテーマ】■契約業務/文書管理 ■請求/経費対応業務 ■法務関連業務(契約書面の法務チェック及び修正、法務部門との折衝) ■ファシリティマネジメント ■情報セキュリティー、コンプライアンスの向上 ■組織活性化(社内会議、サークル、社内イベントなどの企画立案・運営) ※変更の範囲:会社の定める業務
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収648~ 768万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都新宿区新宿4-3-25TOKYU REIT新宿ビル8F
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- 09:00~ 18:00
- 応募条件
- 【必須】■幅広いバックオフィス業務経験or人材業界での業務経験
■リーダーとしてのメンバー管理経験(1年以上)
【歓迎】■BPO関連の業務経験をお持ちの方歓迎
- その他特記事項
- 事業拡大に伴い、組織で働く社員がより活躍できる環境を整えていくため、管理部門では多岐にわたるテーマを抱えております。メンバーはそれぞれのテーマに対して「●%の削減をする」などの数値目標を持っており、ご入社いただく方にはメンバーと目標達成に向けての施策検討や進捗状況の確認、また必要に応じてフォローに入っていただきます。
企業情報
- 社名
- (株)ラクスパートナーズ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- IT人材事業(エンジニア人材派遣事業 )
※登録型の派遣事業とは異なり、エンジニアを全て自社の正社員として採用し、エンジニアのスキルアップやキャリアパスといった育成を責任を持って行っております。