【労政業務(東京・神奈川)】在宅勤務可能/残業月20-30時間前後と働きやす...

日立Astemo(株)

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【労政業務(東京・神奈川)】在宅勤務可能/残業月20-30時間前後と働きやすい!

日立Astemo(株) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/10/09 更新日:2024/10/17

仕事内容

グローバル人財戦略方針をもとに日本地域のビジネス環境に即した人事施策について、関係者と連携して推進していただきます。日本国内のグループ会社を含む日本地域の労務(労政)関連業務に従事頂きます。
【主な業務内容】■労働組合とのリレーションシップ(制度・運用プロセスに関する労使での協議等)■社内従業員サーベイの分析とアクションプラン立案・実行【今後お任せする業務内容】■賃金、評価制度の企画・立案、あるいは評価プロセスの改善、各HR担当者およびラインマネージャーへのガイダンス/指導 ■働き方改革の企画立案・推進 ■雇用制度の見直し、構築(法令を踏まえた雇用制度の在り方と運用方法の構築まで)

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収450~ 840万円
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル
特徴
  • フレックス勤務
  • 従業員1,000名以上
  • 年間休日120日以上
応募条件
【必須】■3年以上の製造業での人事勤労業務経験 ■HR業務の企画立案及び運営の経験3年以上 ■HR業務に関する基礎的な業務、法的知識 ※メーカー以外でも従業員数1,000名以上であればスキルにより検討可
その他特記事項
【歓迎】■本社機能として、労使折衝業務のリーダーないし主担当 ■人事制度企画業務のリーダーないし主担当 ■労働組合とのコミュニケーション、労使交渉の経験《やりがい》伝統的な日系企業のやり方に固執しない、真のグローバル人財戦略の立案と展開をめざしているチームで働けます。グローバル規模で人的資本経営に携わることができ、ご自身の人事のキャリアの市場価値も高まります。

企業情報

社名
日立Astemo(株)
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■2021年1月に国内大手4社のサプライヤーが統合して誕生した国内トップクラスのメガサプライヤー ■事業内容:自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
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