【埼玉】グローバル人財施策の導入・展開、組織・人財配置の立案・展開
日立Astemo(株) [人材紹介求人]
- 正社員
- 従業員1,000名以上
- 埼玉県
掲載開始日:2024/10/09 更新日:2024/11/11
仕事内容
モーターサイクル分野でのHRビジネスパートナー機能を担っていただきます。
人事関連施策を企画・立案し、ビジネスサイドおよび他事業部のやコーポレートの人事部門等と連携し、人財施策を展開します。
各施策の展開においては、事業のトップや幹部とのコミニュケーションも直接実施頂くなど、企画段階から意思決定、そして実行に至るまで参画頂くことになります。
■組織編成・人財配置 ■経営幹部候補育成
■人財棚卸(Talent Review) ■エンゲージメント施策 ■評価報酬制度
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収580~ 860万円
- 勤務地
- 埼玉県
東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル
- 特徴
- フレックス勤務
- 従業員1,000名以上
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必須】■人事企画・立案・展開のご経験
【歓迎】■TOEIC概ね500点以上の英語力(メールでのやりとりが可能な方 英会話での打ち合わせが可能な方は尚可)■海外での在住経験・留学経験など
- その他特記事項
- 【魅力】■グローバル事業展開を行っているモーターサイクル事業でのタレントマネジメント業務は、グローバル経営に直接的なインパクトを与え、大変大きなやりがいを感じられると考えています。Job型、ポジションベースといった、グローバルスタンダードのタレントマネジメントをベースとした実践を、グローバルにどのように進めていくか、ということが我々のチャレンジであり、その実現に向けて取り組んでいます。
企業情報
- 社名
- 日立Astemo(株)
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■2021年1月に国内大手4社のサプライヤーが統合して誕生した国内トップクラスのメガサプライヤー ■事業内容:自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス