経営改革:全社横断での業務プロセス改革・DX推進等のリード(部長クラス)
日立Astemo(株) [人材紹介求人]
- 正社員
- 従業員1,000名以上
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/25
仕事内容
当社にて全社横断での業務プロセス改革に携わっていただきます。2021年の4社経営統合により業務プロセスやシステムが混在しており、統合プロジェクトマネジメント、DX推進をお任せ致します。
【業務内容】
■OPM2.0推進(計画策定サポート、ワーキンググループ作りと活動推進、活動進捗管理)※OPM2.0 =オペレーティングモデル2.0の略称
■Ready Set Go (組織変革活動、TrOが関わるToppakoやOPM2.0における各種変革活動に関連したトレーニングやコミュニケーション活動)
■法人統合プロジェクトのリード又はサポート
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収1100~ 1550万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル
- 特徴
- フレックス勤務
- 従業員1,000名以上
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【全て必須】■経営企画、経理財務、人事総務などの部門における管理職経験(課長以上)をお持ちの方 ■事業基盤改革や経営改革に意欲をお持ちの方
- その他特記事項
- 【魅力】グローバルでダイナミックな事業を展開する日立Astemoで業務プロセス改革に携わっていただきます。これにより、グローバル経営に直接影響を与え、仕事に大きな充実感を見出すことができます。 また、複数のプロジェクトをグローバルにマネジメントするプロジェクトマネジメント業務の経験は、日立Astemoにとって貴重なだけでなく、広く社会での市場価値を大きく高めることにもつながります。
企業情報
- 社名
- 日立Astemo(株)
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■2021年1月に国内大手4社のサプライヤーが統合して誕生した国内トップクラスのメガサプライヤー ■事業内容:自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス