【人事・採用責任者(未経験)】採用自体を見直し、組織を強くする/グロース上場
(株)ＣＩＮＣ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 上場企業
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/02 更新日:2024/11/28
仕事内容
当社取締役・経営管理本部長配下の採用責任者として、経営方針・戦略を踏まえた採用の企画、施策の推進を主導いただきます。まずは採用にコミットして経験を積んでいただき、ゆくゆくは事業計画を踏まえた組織設
計の提案、採用ブランディング、ターゲットの設計、採用活動の管理、入社後の定着支援の検討まで一気通貫で担当していただきたいと考えております。
【具体的には】■事業計画に基づいた採用計画（予算、スケジュール、要件、手法、体制）の策定■採用ブランディングの企画〜設計■採用ポジションについて社内調整、設計■各エージェント選定、採用手法検討■メンバーフォロー■採用プロセスの定型化、定着性の振り返り
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収800～ 万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都港区虎ノ門１丁目２１－１９東急虎ノ門ビル6F
- 特徴
- 上場企業
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必須要件】■法人営業のご経験をお持ちの方
■MVP、No1などの実績をお持ちの方
【歓迎】■人事または採用担当としてのご経験
企業情報
- 社名
- (株)ＣＩＮＣ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ◆ソリューション事業／◆アナリティクス事業／◆М＆Ａ仲介事業