【SE/東京】人事給与パッケージ導入/年休120日以上/創業以来全期黒字経営

(株)トップヒルズ

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【SE/東京】人事給与パッケージ導入/年休120日以上/創業以来全期黒字経営

(株)トップヒルズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/07/30 更新日:2024/11/18

仕事内容

人事給与パッケージ導入・開発・保守をお任せします。
人事給与システムに携わった経験を活かせる方、是非ご応募ください。
【※年収について 前職給与や経験、能力、年齢などを考慮します※】
【◆具体的に】
・ERP人事給与パッケージ導入
・ERP人事給与パッケージアドオン開発
・ERP人事給与パッケージ導入運用保守
○チーム体制
○案件規模は十数人月程度〜数百人月クラスのプロジェクトまで様々です

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収350~ 750万円
勤務地
東京23区、その他東京都
東京都港区芝大門1丁目16番3号芝大門116ビル
特徴
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
勤務時間
09:00~ 18:00
応募条件
【◆いずれか必須】
・人事給与パッケージの開発、又は導入のご経験
・システム導入や開発の要件定義のご経験
その他特記事項
【歓迎】
■プロジェクトリーダーやマネジメントのご経験
■PL/SQL、VBAのご経験■Oracle Bronze、Silverなど資格保有者
【求める人物像】
■お客様との折衝が多い業務のため、コミュニケーション力のある方
■今後マネジメントに挑戦していきたい方

企業情報

社名
(株)トップヒルズ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■システムの設計・開発・保守■インフラ、ネットワークの設計・構築・運用■ERP(SAP)の構築・導入・支援■医療システムの開発・導入・保守
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