【採用管理】-プライム上場G‐デジタル化で働き方改善-月平均残業20h
(株)スウェーデンハウス [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/07/09 更新日:2024/10/10
仕事内容
■新卒採用における採用業務の管理をお任せいたします。当ポジションにおける採用は将来の幹部候補になります。その為、採用実務経験を活かしてキャリアアップしていきたい方におススメのポジションです。
【詳細】
・新卒採用イベントや説明会の企画や運営
・大学の研究室との関係性構築や大学説明会への仕立て(出張有り)
・面接
・モデルハウスを使用しての説明会の企画や運営
・中途採用業務の一部サポート
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収600~ 700万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー23F
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必須】■採用実務のご経験
【働き方】・年間休日120日及び完全週休二日制、そして月平均残業20hと働き易い環境です。※繁閑差がございます。
- その他特記事項
- 【研修】■各種研修あり。OJTとして上司・先輩が手厚くサポートします。資格取得バックアップ有り。(国家資格等の取得支援)
【当社について】・プライム上場Gで北欧建築を主軸としたハウスメーカーです。オリコンお客様満足度10年連続総合1位を受賞。
企業情報
- 社名
- (株)スウェーデンハウス
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 1.スウェーデンより輸入する組立建物の製造、販売並びに設計、施工、監理
2.木材並びに木製品(1.に付随する窓、ドア等の住宅関連資材)の製造販売
3.不動産の売買または交換