【大阪/DEI推薦・マネジメント担当(※リーダークラス)】-ダイバーシティ- /263
カナデビア(株) [人材紹介求人]
- 正社員
- 上場企業
- 転勤なし
- 従業員1,000名以上
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/12/17 更新日:2024/12/23
仕事内容
【仕事内容】リーダークラスとして下記業務をお任せします。
□ダイバーシティ・マネジメント推進に関連する法律や行政の動向の把握
□活動推進のみえる化(認証取得等)による社内外へのPRを通じたエンゲ
ージメント向上□DE&Iの理解と浸透を図るための施策の企画、立案および実施□カナデビアグループ(国内・国外)全体への展開検討□働き方改革推進・エンゲージメント向上に向けたプロジェクトへの参画
【採用背景】採用面での多様性の広がりもあり、これまで「マイノリティの支援」の側面が強かった活動方針から「誰もが活躍するための活動」にシフトしている段階でもあり、より体制強化を図る必要がある。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収500~ 900万円
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89
- 特徴
- 上場企業
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 従業員1,000名以上
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必須】□DEI業務経験があられる方
【歓迎】□ダイバーシティ関連部門で管理職経験、リーダー的立場を経験がおありの方もしくは、企業風土改革等のプロジェクトに参画経験
- その他特記事項
- 【出張の有無】有:1〜2ヵ月に1回程度(日帰り〜1-2泊程度)※社外研修への参加、他の事業所など【仕事の進め方】□人事部との連携をはじめ、社内・グループ会社等 広範な部門と協調し、企画・施策を立案し、実施していく □長期ビジョンを踏まえて、継続的かつマンネリ化回避を意識した業務をこころがける □定まった手順はなく、状況把握のための調査・分析、課題設定、対策・方針検討を行い、具体的な施策を立案・実施
企業情報
- 社名
- カナデビア(株)
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ごみ焼却発電施設、上下水・汚泥再生処理プラント、プロセス機器、原子力機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作
※日立造船株式会社(2024年10月1日よりカナデビア株式会社に商号変更)